首先,制服、團體服設計師須具備對時尚的敏感度,了解各種藝術,跳脫現有框架,設計出符合時下的服裝。團體服設計的對像是人,制服當然也是,它要讓穿制服、團體服的人,可表現出其個人特色與獨特設計感,在團體制服設計過程中,制服設計師常要有新的靈感,去描繪團體服的款式線條,決定制服的布料、色彩。團體服設計師需能將個人風格延續到制服或團體服的每個細節上,加入獨特的設計理念;也兼具實穿性,設計制服或團體制服時,設計創意佔有相當重要的條件,常需有新鮮的想法,因為服裝必須推陳出新,設計不能太古板。必須隨時掌握團體服市場的流行走向,才能設計出創意新穎、有獨特眼光的服飾。讓自己所設計的制服能滿足消費者的需求。此外,也可多閱讀時尚服裝雜誌,增廣見聞或自己生活體驗、自然景物為設計靈感。因為有靈感才能設計出好作品,制服、團體制服的設計是獨特個人風格和實穿性的相結合,此外,在替公司設計制服、團體服時,先了解對方的需求、工作的環境、工作的職務等,去製作出一套合適的團體服、制服。不能只考慮美觀,忽略了實用性,不然設計出來的制服將會對穿著的人,在工作時帶來不便,一套好的制服、團體服,兼具實穿、舒適便利性是必要設計條件。